Webinar: 'Sector sanitario: consecuencias de la pandemia en la gestión de personas'

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⏰ Jueves 7 de abril de 16:00h a 17:00h (CEST)

 

El sector de la salud ha sido uno de los que más se ha visto afectado por las consecuencias de la pandemia. En este contexto, las largas horas de trabajo, la falta de personal y de material, el impacto en el bienestar de los profesionales o la dificultad de encontrar perfiles adecuados, han planteado una serie de retos en la gestión de personas y a los departamentos de RRHH. En este webinar abordamos estos y otros desafíos, además de plantear soluciones en un panel de discusión junto a:

  • Luis de Palacio, Presidente de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE).
  • Fernando Mugarza, Desarrollo Corporativo y Comunicación en el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS).

 

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DESAFÍOS DE RRHH TRAS LA PANDEMIA

 

La pandemia por Covid-19 ha tenido un gran impacto en el ecosistema sanitario, tanto público como privado, que se suma a los retos previos que ya experimentaba este sector. Algunos datos que reflejan este hecho son los siguientes:

 

  • Bienestar emocional: El 90% de los enfermeros experimentó desde el inicio de la pandemia ansiedad y angustia y más del 85% estrés, según una encuesta de la Asociación Madrileña de Enfermería Independiente.
  • Digitalización: la digitalización se ha visto acelerada y el uso de la telemedicina contó con el apoyo del 89% de los usuarios de la sanidad privada, según un estudio de Lukkap y la Fundación IDIS.
  • Mayor demanda de personal: el 2021 finalizó con un total de 1.751.361 trabajadores afiliados, siendo la actividad que más incrementó su plantilla desde principios de 2020, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 

Por toro ello, en este webinar analizaremos cómo afectan estas y otras cuestiones a la gestión de personas y cómo hacerles frente a través de ejemplos y soluciones prácticas.

 


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DIGITALIZACIÓN DEL ÁREA DE RRHH

 

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