Gestiona de manera eficiente la atracción de talento

Conoce la importancia de disponer de un software de reclutamiento y selección de personal:

Estudio de los principales problemas en los procesos de selección a través de LinkedIn y PWC.
Soluciones a los problemas de reclutamiento y selección.
Cómo maximizar las publicaciones de ofertas de empleo.
Gestionar candidatos a través de un tablero Kanba.
Sistema de evaluaciones "Scorecards" para evaluar a los candidatos.
Uso de base de datos de candidatos, conocido como Talent Pool.

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Desde KENJO creado esta presentación que te permitirá tener una visión de los problemas con los que la mayoría de PYMES cuentan a la hora de reclutar y seleccionar nuevo personal y las soluciones que permiten ahorrar hasta un 40% en el tiempo de contratación.

¿Cómo el software de reclutamiento de Kenjo puede ayudarte?

Tener una visión general de la información de tus candidatos

Incluir información de evaluación de candidatos.

Publicar comentarios con las personas que están involucradas en el proceso de selección.
Disponer de una base de datos de antiguos candidatos "Talent Pool".
Maximizar las oportunidades para encontrar talento.

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