Permite a tus empleados crecer profesionalmente con la gestión del desempeño

Conoce los impactos positivos y las facilidades que tiene una empresa con una correcta gestión del desempeño :

Diseñar un plan para mejorar las competencias de tus empleados.
Llevar un control del seguimiento de las evaluaciones en tiempo real.
Fomentar la integridad y la diversidad.
Identificar las áreas de mejora.
Mejorar la experiencia de los empleados.
Detectar a los futuros líderes y construir planes de carrera.

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Desde KENJO hemos incluido esta funcionalidad con la que podrás solucionar los principales retos de los Managers de RRHH de casi el 40% de empresas. Además, tendrás la posibilidad de crear tus propias plantillas o utilizar las nuestras creadas por expertos.

¿Cómo el software de gestión del desempeño de Kenjo puede ayudarte?

Establecer los objetivos empresariales.

Mejorar el proceso de evaluación entre los managers y el equipo.

Potenciar el éxito de tus empleados y de tu empresa.
Integrar los aprendizajes en el día a día del trabajador.
Conocer las carencias de los empleados.

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