La irrupción de la pandemia ha tenido un indudable impacto en la salud mental de la población, agravando ciertos problemas que ya existían y poniendo de manifiesto la importancia de ocuparse de ellos. En el ámbito laboral, los niveles de estrés y ansiedad han aumentado para el 60% de los empleados y al 51% le resulta más difícil motivarse, según refleja nuestro estudio.
El 60% de los empleados sufre más ansiedad y estrés
Al 51% de los empleados le resulta más difícil motivarse
Este hecho, unido a aspectos como la dificultad de conciliar la vida laboral y familiar, la sobrecarga de trabajo o la inseguridad de ingresos, entre otros, propician un entorno de trabajo desfavorable. La puesta en marcha de acciones como las encuestas de clima laboral y planes estratégicos para revertir esta cuestión y mejorar la satisfacción del trabajador es una forma de lograr los siguientes aspectos:
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