Externalizar un servicio en un área de una empresa tiene ventajas e inconvenientes, pero especialmente si hablamos del departamento de Recursos Humanos ya que es una parte core de la que dependen todos los trabajadores desde el inicio en el proceso de reclutamiento hasta el final con el offboarding.
Es por ello, que dentro de este material descargable hemos seleccionado los aspectos más importantes a tener en cuenta si tú, como responsable de RRHH quieres externalizar algunos de los servicios que competen a tu área.
Ten en cuenta, que aunque hay servicios que suelen ser los más ofertados por las empresas, como puede ser el del proceso de reclutamiento, sobre todo en perfiles específicos como IT, cada vez hay más áreas y servicios que en muchas ocasiones requieren ser externalizados por profesionales.
Como en cualquier otro área de una empresa, externalizar servicios de Recursos Humanos te permitirá obtener una serie de ventajas.
Es importante conocer bien y definir en tu estrategia dentro del departamento de RRHH qué servicios debes considerar externalizar y cuáles son las razones para ello.
Descárgate el estudio de las "100 empresas mejor valoradas para externalizar servicios de Recursos Humanos" y conoce las mejores ventajas que te permitirán crecer y desarrollar tu departamento de recursos humanos.
Si quieres digitalizar tu departamento de Recursos Humanos, agenda una reunión con nosotros de manera gratuita donde analizaremos tu empresa y te ayudaremos a gestionar tu departamento de Recursos Humanos y en caso de que tenga externalizados algunos servicios del área de Recursos Humanos te mostraremos como integrarlo con Kenjo.
