Upskilling-Strategie: Eine Anleitung in 9 Schritten

LADE DIR JETZT UNSERE KOSTENLOSE UPSKILLING-STRATEGIE HERUNTER!

Upskilling ist der Prozess des Erwerbs neuer und relevanter Kompetenzen, die heute und in naher Zukunft in Deiner Firma benötigt werden, da die Einführung von automatisierten Prozessen und neuen Technologien eine Reihe von beruflichen Anforderungen mit sich gebracht hat, auf die Arbeitnehmer mit ihren jetzigen Fertigkeiten nicht vorbereitet sind.

Investiert Deine Firma nicht in Upskilling, werden Dir in ein paar Jahren Schlüsselkompetenzen am Markt fehlen. Für diese Qualifikationslücke sind vor allem die alternde Belegschaft und die Digitalisierung verantwortlich. Lade heute unsere Anleitung herunter, die Dich und Deine Firma mit der Hilfe von Upskilling auf die Zukunft vorbereitet!

Upskilling-Strategie: Eine Anleitung in 9 Schritten

Unsere Upskilling-Strategie enthält die folgenden Informationen:

• Welche Skills werden in Zukunft gebraucht?
• Wie erstellt man Upskilling-Ziele?
• Lernmethoden und Trainingspläne
• Wie man geschulte Mitarbeiter mit neuen Herausforderungen fördert

Wie funktioniert die Upskilling-Strategie?

1. Lade die Upskilling-Strategie herunter, indem Du Deine Daten in das obere Formular eingibst.
2. Lies Dir die Upskilling-Strategie durch.
3. Arbeite die einzelnen Schritte und Punkte chronologisch ab.
4. Viel Spaß mit der Checkliste und lass uns wissen, was Du davon hältst! 😉