Stufenplan - Wiedereingliederung: Der Ablauf

Der Stufenplan - Das zentrale Dokument für den Ablauf einer Wiedereingliederung

Hinterlege, wann die Maßnahme beginnt, wie lange sie dauern soll und welche Maßnahmen durchgeführt werden.
Das Dokument sollte vom Arbeitnehmer, dem behandelnden Arzt und der Krankenkasse zur Kenntnis genommen werden.
Wir haben definiert, was der Stufenplan beinhalten muss, welche Informationen hier festgehalten werden und wie der Plan aussehen kann.

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Kenjo bietet Dir eine nützliche Vorlage, denn sie ermöglicht es dir, die Wiedereingliederung Deiner Mitarbeiter zu organisieren. Diese PDF-Vorlage ist ein unverzichtbares Werkzeug für Deine Personalabteilungen, denn:

Du kannst die Vorlage Schritt für Schritt abarbeiten, um die Wiedereingliederung Deiner Mitarbeiter zu organisieren.
Wir haben den Prozess in mehrere Schritte aufgeteilt.
Definiere Start- und Endzeitpunkt und Ziele der Wiedereingliederung.

Wie funktioniert der Stufenplan für die Wiedereingleiderung?

Lade die Vorlage herunter, indem Du das Formular oben auf dieser Seite ausfüllst.
Lies Dir die einzelnen Schritte in der Vorlage durch.
Arbeite die Schritte nacheinander ab.
Nutze die Vorlage um die Wiedereingliederung in Deinem Unternehmen zu organisieren und lass uns wissen, was Du davon hältst 😉!