Kenjos Balanced Scorecard ermöglicht dir eine umfassende Überwachung und Messung der Leistung von HR-Initiativen, fördert die Ausrichtung der Personalstrategie auf die Unternehmensziele und erleichtert datengesteuerte Entscheidungsfindung. Dies trägt zur Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit der Personalarbeit bei, wodurch die Organisation insgesamt von einer besseren Mitarbeiterverwaltung und strategischen Planung profitiert.
Einfache bedienung ohne kompliziertes Layout oder verwirrendes Design.
"Der Einsatz von Kenjo ist wirklich ein Segen und bietet uns einen Gesamtüberblick über unser Personal. Schluss mit den Hunderten von E-Mails für die vielen unterschiedlichen HR-Aufgaben. Die Optimierung der Personalverwaltung von der Nutzung zweier verschiedener Tools und zahlreicher Excel-Tabellen hin zu einer einzigen All-in-one-HR-Software war die perfekte Lösung für uns."
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