Kenjo’s 360 Grad Feedback Fragebogen hilft Mitarbeitern und Vorgesetzten strukturiertes Feedback zur Arbeitsleistung und Entwicklung zu geben.
1.- Lade den 360 Grad Feedback Fragebogen herunter, indem du deine Daten in das obere Formular eingibst
2.-Trage die relevanten Daten am Anfang der Vorlage ein
3.-Fülle, oder lass den Fragebogen von deinen Mitarbeitern ausfüllen.
4.- Viel Spaß mit dem Fragebogen und lass uns wissen, was Du davon hältst!