[PDF] 10 Gründe, warum Du statt Excel eine HR-Software benutzen solltest

Die Verwaltung von Personalressourcen ist eine entscheidende Aufgabe für Unternehmen jeder Größe und Branche. In der heutigen digitalen Welt stehen HR-Verantwortliche vor einer Fülle von Möglichkeiten, um diese Aufgabe effizient zu bewältigen. Eine der wichtigsten Entscheidungen, die dabei getroffen werden müssen, betrifft die Wahl zwischen der Verwendung von herkömmlichen Tabellenkalkulationsprogrammen wie Excel und spezieller HR-Software.

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Die PDF überzeugt zügig und mit klaren Argumenten gegen die Verwendung von Excel in der Zeiterfassung.

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Fokus und Überblick

Die PDF konzentriert sich auf entscheidende Gründe gegen Excel als HR-Tool.

Von HR-Fachleuten geschätzt:

Warum Kunden Kenjo schätzen

"Seit wir Kenjo bei YIELDKIT eingeführt haben, ist mein Zeitaufwand für die Personalverwaltung erheblich zurückgegangen, sodass ich mich intensiver um andere wichtige Personalthemen kümmern kann. Mir gefällt besonders die Abwesenheitsfunktion, mit der Mitarbeitende selbst Fehlzeiten eingeben können, die ich dann für die Gehaltsabrechnung nutzen kann."

Marei Möker

HR-Managerin | YIELDKIT

"Der Einsatz von Kenjo ist wirklich ein Segen und bietet uns einen Gesamtüberblick über unser Personal. Schluss mit den Hunderten von E-Mails für die vielen unterschiedlichen HR-Aufgaben. Die Optimierung der Personalverwaltung von der Nutzung zweier verschiedener Tools und zahlreicher Excel-Tabellen hin zu einer einzigen All-in-one-HR-Software war die perfekte Lösung für uns."

Saskia Malz

HR-Managerin | Fleetpool

Hauptsitz

Urbanstrasse 71,

10967 Berlin, Deutschland

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